▉社是（ミッション〜私たちの存在意義）
私はやりがいのある仕事を通じて人間力を磨き、パイプを通じて世のため人のため、社会の進化に役立つ人物へ日々成長します。
▉経営理念（ビジョン～私たちの未来の方向性）
- 我が社は家族経営を標榜します。
- 我が社は400年企業を目指します。
- 社長は社員とその家族の幸せと健康を第一に考え経営します。
- 社員はお客様の発展成長を常に考えて仕事をします。
- 私たちは高付加価値をお客様に提供します。
- 私たちは高付加価値を提供できる人財を育てます。
▉経営方針（バリュー～価値観・行動指針）
- 我が社は家族経営を標榜します。
- 我が社は400年企業を目指します。
- 社長は社員とその家族の幸せと健康を第一に考え経営します。
- 社員はお客様の発展成長を常に考えて仕事をします。
▉行動方針（バリュー～価値観・行動指針）
- 私は挨拶・返事・後始末・笑顔を習慣にしました。ありがとうございます！
- 私は会社の問題は自分の問題と受け止め、主体的にその解決に向かいます。
- 私は単なる損得勘定ではなく、義理人情を大切にした人間関係を築きます。
- 他人の批判より先ず自らを鑑み、和を基として信義・礼節を重んじます。
- みんなで仲良く助け愛、明るく正しく幸せになりましょう。
▉財務方針（バリュー～価値観・行動指針）
- 私たちは常に身の丈にあったお金の使い方を心がけます。
▉品質方針（バリュー～価値観・行動指針）
- 社員ひとりひとりの意識と能力を磨き、創意工夫するを重ねることで、大幅な生産性向上が実現しました。ありがとうございます。その結果お客様に喜ばれる品質とサービスの提供を実現しました。ありがとうございます！
▉目標 パイプに情熱を！
- 10年後の2028年までに社員から経営人材を10人以上排出し、経常利益10億円以上を達成しました。ありがとうございます！